Вот в приципе и все, если коротко.
Подводя итог, можно сказать, что основная проблема нехватки людей заключается в том, что нужен спец. человек который бы и занимался рекрутингом. А эта работа сложная и неблагодарная, к которой принуждать в казуальной гильдии никак нельзя.
Поэтому я и говорю - что это решение должно быть на совести ГМ.
ЗЫ: если такое решение будет принято, то для более легкого рекрутинга, будет необходимо доработать устав(даже скорее не устав, а описание гильдии, чтобы народ знал куда идет) и систему званий(мне кажется нестандартные звания всегда привлекают).
ЗЫЫ: нужно поискать на компе ,может где-то что-то осталось от документов моей старой гильдии...вдруг пригодидзе.

Мысль не понял, разверни пожалуйста.

В случае отсутствия кворума можно и в 20 сходить, или же разделиться на два рейда по 10.

Тут опять не понял.

В нашем случае о ротации уже пора задуматься серьезно, поскольку постоянно ходит примерно одинаковый состав, а оставшиеся за бортом постепенно теряют интерес к игре.

попробую ответить за него.

1. Рейдовые данжи в 10 и 25 человек ни визуально ни по тактике не отлечаются (по тактике бывает небольшая разница, но общая суть неизменна). Стимула ходить в 25 ради того, чтобы посмотреть контент, нет.

2. В случае отсутствия кворума - боюсь это будет нормой, его отсутствие.

3. Топоры, да. Они же вагоны, они же нубы, они же деревья. Личности, не утруждающие себя не только чтением тактик и общей подготовкой к рейдам, но и игнорирующие ценные указания и из раза в раз совершающие одни и те же ошибки. В основном беда с 25 ппл - сбор не то, что топоров, а вообще всех в одно время в одном месте, правильные гильдии за опоздание в рейд штрафуют и кикают. Опять же потом начинается по 10 разу объяснение тактики на 10 раз убитого босса, специально для нубаев, которым лень прочесть 5 строчек и которые "был тут пару раз, но что-то забыл, что босс делает". Также топоры отличаются редким незнанием собственного класса, непониманием собственных абилок и своей роли на энкаунтерах.

4. О какой ротации речь, когда у нас ХОРОШО если 2 раза в неделю набирается народ на 10 ппл. Далее, кажется все, кто хотел попасть в рейд, везде уже побывали. Босой, докачавшийся позже прочих, стабильно рейдит, Дэдвушке тоже никто не отказывает в инвайте. Но опять же, последний килл Малигоса показал, что не все хилеры одинаково полезны, поэтому иногда состав должен быть определенным. Собственно Босого грех вообще причислять к "оставшимся за бортом", у него порядка 80% посещения рейдов. Кто-то еще? И главное, кто из-за этого теряет интерес? В рейдовое время я больше никого онлайн не видел.

з.ы. при этом право инвайта есть у половины членов гильдии, двери открыты для всех, но как заметил Медвед, казуальный стиль игры (пришел условный Вася - рейд состоялся, пришел Вася, но не пришло 3 человека - не состоялся) далеко не всем по душе.

з.з.ы. Кажется у нас на редкость адекватный состав, кроме меня никто в чате не орет :))), что, в том числе, побуждает набирать людей очень аккуратно. Замечу, что у меня работа такая - орать :).

меня в данный момент интересует только палка с Келтузеда. потому я всегда готов уступить место в рейде.

Однако, это вопрос второй. Это его личное дело и его личная ответственность. Пока он сам не захочет, мы ничего сделать не можем.

Заключительная мысль такова: хилы тоже люди, и они так же начинают скучать, когда игра проходит в "изи мод". Если ДПС может гнаться за циферками и получать удовольствие от длинны своей пиписьки, то хил основное удовольствие получает от того, что держит рейд на сложных пулах. Как говорилось на одной из карточек ВОВ - хилить рейд, это все равно что пасти стадо котов. Вчера коты справлялись без меня.
Все идет в оверхил и даже циферки не могут радовать....
Весь треш в квартале мерзости простоял в АФК, ибо фактически я там был не нужен. Ставьте передо мной сложные задачи, иначе я засну.

Опять же, наши ветераны уже относятся к Наксу, как к чему-то трешевому. И когда приходит человек без знания тактики, ему даже не стараются разъяснить что происходит ("А, ну тут просто лечи..."). Когда Босой впервые осваивал Накс, он 1) изучил тактики 2) мы дублировали ему все перед каждым боссом, благодаря чему он все усвоил с первого раза. Это я к тому, что нужно работать с каждым новичком, а не вешать сразу ярлык "не лечится". Более того, человек уже настолько привык к этому ярлыку, что даже не пытается опровергнуть сложившееся о себе мнение. Петя, блин! Дерзай, лечи, и покажи всем что можешь. А то всю жизнь пробегаешь вагоном.

До выхода Ульдуара я в ДПС. Надеюсь, что в скором времени к нам присоединится еще один хиллер с опытом (работы ведутся).

Добавлено (22.03.2009, 19:43)
---------------------------------------------
А вообще я тут вот что подумал. Давайте попробуем расшириться. Проба пера так сказать. Но всех заинвайченных брать на жестких условиях. Если будут вести себя неадекватно-значит покинут гильдию. И кроме того сразу предупреждать казуальности гильдии, о том, что пока новые люди будут типа в запасе и больше трех рейдовых дней не будет точно. Я думаю, что кто придет на таких условиях и через недельку не свалит, то останется надолго

Добавлено (22.03.2009, 19:44)
---------------------------------------------
Но нам надо подредактировать устав гильдии. Не надо трех страниц текста. Так с треть странички умных мыслей

А по теме: расширяться надо. Просто этим надо заниматься не одному. А, допустим, распределить это между несколькими. Кто кого набрал, тот за них и отвечает. Такскть командир полка Смотрит за ними, кикает, инвайтит новых и т.п. Типа, набирает себе рейд-10, ну или хотя бы пати. Разжовывает, тренерует, материт, хвалит. Ну вэ понели.
Эта чиста ИМХО

ЗЫ тока не смейтеся... а хто такие казуалы? Я правда не знаю